Navegando no futuro com talentos de "nova qualidade": SDNU School of Economics realiza ação "Visite empresas para expandir empregos" no Sunrises Jinan
[Notícias de Jinan]Em resposta ativa à iniciativa nacional para promover empregos de alta-qualidade para graduados universitários e para aprofundar a integração da indústria e da educação, uma distinta delegação da Escola de Economia da Universidade Normal de Shandong (SDNU) visitou recentemente o escritório da Sunrises Jinan para um programa de intercâmbio especializado com o tema "Carreira rumo a uma nova qualidade, empresa navegando para o futuro".
I. Alto-envolvimento
A delegação foi liderada pela equipe principal de liderança da SDNU School of Economics, incluindo:
Wang Qingrong: Secretário do Comitê do Partido
Ning Jingbo: Vice-Reitor (Preside o trabalho)
Lv Yiguo: Vice-Secretário do Comitê do Partido e Secretário do Comitê de Inspeção Disciplinar
Yao Kan: Secretário do Comitê da Liga Juvenil e Diretor do Escritório de Assuntos Estudantis
Wang Xue: Secretário da Seção do Partido de Graduação
A liderança da Sunrises Jinan e os principais chefes de departamento deram as boas-vindas aos professores e funcionários visitantes.
II. Tour imersivo: testemunhando o poder inovador do nascer do sol
Acompanhada pelos executivos da Sunrises, a delegação da SDNU visitou os espaços de trabalho digitalizados, a área de exposição de cultura corporativa e os laboratórios de inovação no escritório de Jinan. Por meio dessa-visita in loco, a liderança da escola obteve insights abrangentes sobre o layout estratégico, o portfólio de negócios e as competências essenciais da Sunrises em transformação digital e capacitação global. A cultura corporativa "Eficiente, Aberta e Vencer-" do Sunrises, juntamente com sua ênfase no crescimento de jovens talentos, recebeu grande aclamação dos visitantes.
III. Simpósio: Discutindo o Cultivo de Talentos sob “Novas Forças Produtivas de Qualidade”
Durante o{{0}simpósio aprofundado subsequente, ambas as partes se envolveram em discussões produtivas sobre"Correspondência de talentos de precisão"e"Integração de pesquisa-universitária-da indústria":
Definindo o Perfil de Talento:Os representantes da Sunrises detalharam o sistema de desenvolvimento de talentos da empresa, enfatizando que sob o rápido desenvolvimento das "Novas Forças Produtivas de Qualidade", a empresa busca urgentemente talentos versáteis com insights econômicos aguçados, pensamento lógico rigoroso e habilidades de comunicação-interculturais.
Excelência Acadêmica:O secretário Wang Qingrong e o vice-reitor Ning Jingbo compartilharam as mais recentes conquistas na construção disciplinar da escola, na inovação da pesquisa científica e na qualidade da pós-graduação. Eles observaram que a escola está comprometida em cultivar talentos econômicos aplicados que atendem às estratégias de desenvolvimento nacional, e o Sunrises, como plataforma-líder do setor, é um cenário ideal para os graduados mostrarem seus talentos.
Compartilhamento de recursos:Ambas as partes chegaram a um consenso estratégico sobre o estabelecimento de “Bases de Estágio e Treinamento”, a realização de palestras sobre planejamento de carreira e o desenvolvimento de programas de mentoria.
4. Olhando para o Futuro: Construindo um Ecossistema de Emprego-de Alta Qualidade
Esta iniciativa "Visitar Empresas para Expandir Empregos" não é apenas um aprofundamento da cooperação bilateral, mas também um passo fundamental para a Sunrises cumprir a sua responsabilidade social e cultivar futuros líderes. No futuro, ambas as partes estabelecerão um mecanismo de comunicação-de longo prazo para preencher a lacuna entre a educação no campus e a prática profissional.
A Sunrises continuará a defender a filosofia de "desenvolvimento orientado ao talento", trabalhando-dadas-com a SDNU School of Economics para cultivar mais pilares econômicos capazes de atender às demandas de uma era em mudança.
